Ärger mit dem Arbeitszeugnis: Was tun, wenn das Zeugnis ungerecht ist?
Ein fairer und gerechter Arbeitsvertrag ist eine unerlässliche Grundlage für eine erfolgreiche Beschäftigung. In Deutschland ist es durch das Arbeitszeugnis möglich, die vertrauenswürdige Zusammenarbeit mit einer guten Beurteilung zu belohnen. Es kann auch als mögliche […]