Zwischen Konflikt und Konsens – Mediation als Lösungsstrategie für unternehmerische Differenzen
Erst Anfang des Jahres zeigten die Differenzen der Deutschen Bahn und der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer, dass öffentlich ausgetragene Streitigkeiten nicht im Sinne des Unternehmens und der Wirtschaft sind. […]